Myjomice « Krążkowy Obwód V
Temat: Kontynuować dyskusję, kontynuować badania
...sił wytwórczych pociąga za sobą określone cechy przysługującej im siły roboczej. Jeśli robotnik funkcjonuje praktycznie w procesie pracy jako jedynie część zbiorowej, łącznej siły roboczej, to ów fakt oznacza, iż jego siła robocza uzyskuje pewne cechy uspołecznienia, czy dokładniej mówiąc, kolektywizacji. Inne przejawy kolektywności własności siły roboczej robotników przemysłowych to występujące wśród nich zbiorowe formy wynagradzania, takie jak brygadowy (zespołowy) akord. Jako zasadnicza jednostka podziału występuje tu określony kolektyw roboczy i dopiero wtórnie, pośrednio indywidualni robotnicy. Uzależnienie płac od efektów pracy może dotyczyć zarówno brygady, wydziału, jak i całego zakładu, czy przybierać postać rozwiązań na poziomie gałęziowym itp. Inne rodzaje prac charakteryzują się niższym niż przemysł stopniem...
Źródło: fdlbc.nethit.pl/viewtopic.php?t=430
Temat: W jakim miesiącu księgować wynagrodzenie.
...nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. ç 3. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym. ç 4. Składniki wynagrodzenia za pracę, przysługujące pracownikowi za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, wypłaca się z dołu w terminach określonych w przepisach prawa pracy. Termin wypłaty zależy więc od formy wynagradzania. Jeśli wynagrodzenie jest w stałej stawce, to należy go wypłacać najpóźniej w ostatnim dniu miesiąca. Jeśli wynagrodzenie określone jest stawką godzinową, wymaga każdorazowo ustalenia wysokości, najpóźniej do 10 dnia następnego miesiąca.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=29115
Temat: KPP: Kupony żywieniowe nie powinny być opodatkowane
...prac nad nowelizacją ustawy o PIT” – wyjaśniał Andrzej Malinowski. Andrzej Radzikowski, wiceprzewodniczący OPZZ podkreślał, że pozapłacowe formy nie mogą zastępować podstawowego wynagrodzenia. Niewątpliwie jednak przekazywanie bonów żywieniowych czy dofinansowywanie wypoczynku sprzyja dobrej kondycji pracowników, pozwalając im bardziej identyfikować się z pracodawcą. „Decydując się na pozapłacowe formy wynagradzania, trzeba dostosować je do możliwości pracowników. Wykupienie kortu tenisowego może się bowiem okazać zupełnie bezużyteczne jeśli tylko nielicznych będzie stać na drogi strój czy rakietę do tenisa. Jednak już dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne z pewnością posłużyłoby wszystkim pracownikom i ich rodzinom. Tak samo jest z kuponami żywieniowymi. Dlatego razem z KPP występujemy o jednoznaczne określenie w...
Źródło: kobiece-forum.pl/viewtopic.php?t=1933
Temat: Praca dla przedsiębiorczych studentów
...chcesz, kiedy chcesz (może być nawet godzina na miesiąc albo np. 12 godzin dziennie - zależy to tylko od Ciebie), - pracujesz gdzie chcesz (nie ważne gdzie jesteś w Polsce, w jakim mieście, w jakim miejscu, a może wyjeżdżasz do labu do USA, może na Socratesa lub na wakacje na Kanary? Możesz dorabiać nawet tam - dostępnych ok. 50 krajów) - różnorodne formy pracy, które również mogą być wzbogacane własną kreatywnością - różne, korzystne formy wynagradzania (np. rachunek za usługi, umowa-zlecenie, prowizje, rabaty na artykuły, dochód pasywny - od własności, dochód aktywny - z pracy bieżącej etc.) - bezpłatne, profesjonalne szkolenia o tematyce głównie biznesowej i ogólnorozwojowej np. motywacja, rekrutacja, psychologia sprzedaży, marketing, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwiązywanie konfliktów etc. - generalnie umiejętności potrzebne w dzisiejszym...
Źródło: 149.156.87.52/~yanaek/phpBB2/viewtopic.php?t=1796
Temat: Wielka prośba! Być albo nie być! Licze na was
...mieszkanie , działke rekereacyjną oraz niewielkie oszczędnośći. Ostatnio zaciągli kredyt na zakup zamochodu. Jakie powiązania z innymi ogniwami systemu finansowego mogą mieć państwo Adamscy? Licze na waS!!! [ Dodano: Pon Lut 12, 2007 21:12 ] Możecie sprawdzić czy dobrze ? :Zachowanie gospodarstw domowych na rynku - użyteczność, ścieżka cen, punkt równowagi konsumenta, ochrona praw konsumentów. Dochody z pracy - formy zatrudnienia, formy wynagradzania, wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie netto. Dochody ze świadczeń - świadczenia społeczne, system pomocy społecznej, system zabezpieczenia emerytalnego. Dochody z kapitału - sposoby lokowania oszczędności, lokaty pieniężne, lokaty rzeczowe, gra na giełdzie. Wydatki gospodarstwa domowego - rodzaje wydatków, ubezpieczenia gospodarcze: osobowe i majątkowe. Budżet gospodarstwa domowego - zasady konstruowania...
Źródło: f.uek.krakow.pl/viewtopic.php?t=7723
Temat: pytanie do Piotra II
chodzi mi o Pana odpowiedź co do wynagrodzenia prezesa Sp. z o.o. Mówił Pan, że zarząd może podjąć uchwałę, że co miesiąc prezesowi będzie wypłacane wynagrodzenie, kóre nie podlega składkom zus (w związku z brakiem umowy cywilnoprawnej). Chciałam zapytać, czy chodziło Panu o wypłatę zaliczek na poczet dywidendy czy to jest osobna forma? Doradca mojego prezesa stwierdził, że może chodzić jedynie o to, ponieważ on nie zna innej formy wynagradzania przez uchwałę Z góry dziękuję za pomoc
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=24616